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水泥有限公司党委定“五招”,力促民主生活会“动真格”
时间:2019-02-28点击量:1612 单位:水泥有限公司 作者:高勇 文章字符数: 945 分享到:

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近期,水泥有限公司公司党委按照edf壹定发集团党委《关于认真开好2018年度所属单位领导班子民主生活会的通知》,高度重视、精心组织,严格落实相关工作要求,周密安排各项准备工作,通过定方案、抓思想、听真言、深交流、真剖析“五招”,力促党员领导干部民主生活会“动真格”,努力把民主生活会开出水平、开出质量、开出团结。

高标准制定方案,规定程序稳步推进。水泥公司党委紧扣“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的会议主题,研究制定民主生活会议方案,制定民主生活会会前、会中、会后重点工作详细推进表,把握关键环节,明确了具体责任事项、时间节点,及时将相关资料上报集团公司审核,确保会议按既定程序稳妥推进。

高要求学习研讨,扎实打好思想基础。水泥公司党委要求领导班子成员通过中心组集体学、个人主动学、集中研讨学、交流互动学的方式,逐字逐句读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特社会主义思想,学习关于秦岭北麓西安境内违建别墅系列重要批示指示精神等内容,研讨学习习近平总书记在《形式主义、官僚主义值得警惕》上的重要指示精神,会前召开3次中心组学习会,1次专题研讨会,为从严从实开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

全方位征集意见,广开言路倾听真言。水泥有限公司党委通过听取汇报、交流谈心、发放意见征集表的方式广开言路,面向全公司技术员以上人员广泛征求对公司领导班子和班子成员的意见建议,共收回对领导班子意见、建议15条,对领导班子个人意见建议12条,领导班子成员结合业务分工,对收集、查摆的问题进行全面梳理归纳,明确责任主体,会后将纳入问题整改清单。

深层次谈心谈话,交换意见共同提高。水泥公司4名领导班子成员认真落实谈心谈话要求,做到班子成员之间必谈、与分管科室负责人必谈、与支部书记谈,通过谈心谈话充分沟通思想、交换意见,达到增进了解、共同提高的目的。

真剖析撰写材料,硬碰硬整改问题。水泥公司党委按照edf壹定发集团、集团公司关于民主生活会的相关要求,结合征集到的意见建议、相互批评内容,要求领导班子成员对照聚焦政治建设方面、聚焦作风建设方面、聚焦担当负责方面、聚焦全面从严治党方面进行自我反省、自查自纠,自己动手撰写对照检查材料,说明自身存在的问题和不足,深刻剖析产生问题的思想根源和下一步努力方向,要求领导班子及成员针对问题立行立改,对于需要长期坚持或一时无法整改到位的问题,必须列出整改计划和时间表,以动真格、真行动、见真章的态度确保整改落实到位。

编辑:马薇